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Lo studio pone l'accento sui driver che sottolineano la motivazione, le spinte che sono radicate nel cervello di un essere umano per far sì che i dipendenti diventino motivati.Lo studio sottolinea anche le migliori pratiche per motivare i dipendenti, la natura e l'importanza della motivazione dei dipendenti, perché lo studio della motivazione aiuta a capire la variazione delle prestazioni, l'importanza di motivare i dipendenti aumentando la produttività quando i dipendenti sono continuamente motivati dall'esterno o dall'interno, tendono a mostrare passione nel loro lavoro e a ottenere prestazioni migliori. Lo studio ha concluso che è necessario cambiare l'attuale stile di gestione senior per migliorare notevolmente la capacità dei dipendenti di svolgere il proprio lavoro con maggiore efficienza ed economicità. Il cambiamento dell'attuale stile di gestione metterà in azione le risorse umane, migliorerà il livello di efficienza, motiverà il comportamento dei dipendenti e ispirerà la creatività.
About the author
A Dra. P. Zakwe é Directora interina de Serviços Profissionais na UKZN: Faculdade de Humanidades. Tem um Doutoramento em Administração de Empresas da UKZN Graduate School of Business, um MBA, um B Com e o B.Ed. (hon). A sua tese de doutoramento examinou o papel da liderança na oferta de instituições de ensino superior de qualidade na África do Sul.
