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In dem Buch wird argumentiert, dass Löhne, um "gerecht" zu sein, natürlich einen "Lebensmittelcharakter" haben müssen, aber nicht nur das, sondern auch "familiär" sein müssen und somit einen Mechanismus der "Verteilungspolitik" darstellen. Die Löhne haben sowohl rechtlich als auch wirtschaftlich, politisch und sozial einen hohen Stellenwert, der im Übrigen immer mehr zunimmt". Dr. Francisco Pérez Amoros-España. Dies ist eine echte juristische Fiktion, denn der Mindestlohn in Brasilien ist nicht in der Lage, die in der Verfassungsnorm vorgesehenen Rechte zu garantieren. Ich konnte dieses Werk im Voraus lesen und fühle mich privilegiert, weil ich nach der Lektüre als Mensch gewachsen bin und viel über die soziale Funktion von Löhnen gelernt habe. Das Werk beginnt mit der Untersuchung der Arbeit als einem der Menschenwürde innewohnenden Wert, wobei das humanistische Anliegen des Autors in Bezug auf den sozialen Wert der Arbeit sofort erkennbar ist. Dr. Domingos Savio Zainaghi-Brasilien. Dieses Buch befasst sich mit den verschiedenen Bedeutungen des Begriffs "Gehalt", der seit der Antike verwendet wird und seit der Antike in alten und heiligen Büchern wie der Bibel zitiert wird, und entwickelt deren Bedeutung. Dr. Augusto Valenzuela Herrera-Guatemala.
About the author
Doktor in Jura und Betriebswirtschaft. Verleihung des Ordens "Andrés Bello" erster Klasse (Ehrenband) durch die venezolanische Regierung im Jahr 1998. Doktor Honoris Causa der lateinamerikanischen Universitäten. Distinguierter Gast und Besucher, Ehrengast von Ayundamientos de Iberoamérica. Gastprofessor an lateinamerikanischen Universitäten. Publizist.
