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Il presente lavoro affronta le implicazioni delle questioni etiche nella pubblica amministrazione. In particolare, l'influenza dei valori e dei principi etici nello sviluppo dell'impiego, esercitato dai dipendenti pubblici. L'evoluzione che la gestione etica ha subito ha segnato l'iniziativa di promuovere queste politiche da parte di un gran numero di Stati. Tenendo conto del problema posto dalla crescente pratica di comportamenti contrari all'interesse generale, che hanno portato all'abuso di potere da parte di alcuni e hanno compromesso il corretto funzionamento dell'amministrazione. La legislazione elaborata in Spagna è stata di grande aiuto nel promuovere un cambiamento nel modello pubblico, sviluppando misure per risolvere le carenze del sistema. Ciò ha un impatto sociale, che si riflette nel benessere della società come risultato dell'efficienza e dello sviluppo della sfera pubblica. Per questo tutte le iniziative portate avanti finora incoraggiano un cambiamento di mentalità, promuovendo una buona condotta e lo sviluppo di una pratica amministrativa professionale basata su principi etici e finalizzata all'interesse generale.
About the author
Álvaro Iglesias Alonso, Laurea in Giurisprudenza, Università di Salamanca.
