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Ce livre traite de l'inclusion sociale des personnes qui ont quitté le système carcéral brésilien par le biais du travail. Stigmatisés par leur incarcération, les prisonniers se heurtent, dans leur recherche d'emploi, à des barrières de discrimination et de préjugés. Bien que la Constitution fédérale de 1988 ait consacré la dignité de la personne humaine et la valeur sociale du travail comme fondements de la République, principes de l'État de droit démocratique, il existe un énorme décalage entre ces principes et la réalité. Sans travail, les condamnés voient non seulement leur droit à la liberté réduit, mais ils ne parviennent pas non plus à se réaliser en tant qu'êtres humains à part entière, participant activement à la société. Le droit du travail ne traite pas du travail humain uniquement d'un point de vue économique, mais élargit cette conception dans ses diverses possibilités, en ayant toujours comme horizon le principe de la dignité humaine, en cherchant à établir un concept juridique cohérent avec la réalité sociale, afin de le rendre pleinement efficace. Il ne s'agit donc pas d'une étude sur la peine ou le crime, mais sur les conditions de travail après l'incarcération, et les analyses des préjugés et des discriminations n'échappent pas à ce champ d'application.
About the author
PhD student in the Postgraduate Law Programme at the Pontifical Catholic University of Minas Gerais - PUC Minas. Research line Labour Law, Modernity and Democracy. Master's in Labour Law from the same university. Specialist in Procedural Law at the Institute of Continuing Education - IEC. Bachelor of Laws.
