Die wichtigsten Aushanggesetze für den öffentlichen Dienst - Arbeitszeitgesetz, Mutterschutzgesetz, Arbeitsschutzgesetz, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, Gleichstellungsgesetze des Bundes und der Länder und viele weitere Gesetze

Als Arbeitgeber müssen Sie Ihre Mitarbeiter über bestimmte aushangpflichtige Gesetze und Regelungen per Aushang informieren. Eine Verletzung der Aushangpflichten dieser aushangpflichtigen Gesetze stellt eine Ordnungswidrigkeit dar und kann mit einem Bußgeld von bis zu 2.500 EUR geahndet werden.

Sie können sich aber auch schadensersatzpflichtig machen, wenn der Verstoß gegen die Aushangpflicht der aushangpflichtigen Gesetze ursächlich für den Eintritt eines Schadens auf Seiten des Arbeitnehmers gewesen ist.

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Verhindern Sie ein Bußgeld von bis zu 2.500 Euro.
Bleiben Sie stets auf dem aktuellen Rechtsstand.
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Das sollten Sie beachten:

Alle Mitarbeiter müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen können
Alle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand sein
Haben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteil
ein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze erfolgen
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Inhalte "Aushangpflichtige Gesetze"

Neu: Gesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen (GeschGehG)
Regelungen zum Beschäftigtendatenschutz laut BDSG und DSGVO
Gleichstellungsgesetze des Bundes und der Länder
Änderungen im Mutterschutzgesetz
Entgelttransparenzgesetz
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
Arbeitsstättenverordnung
Arbeitsschutzgesetz
Arbeitszeitgesetz
Baustellenverordnung
Betriebssicherheitsverordnung
Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
Bundesurlaubsgesetz
Gefahrenstoffverordnung
Jugendarbeitsschutzgesetz
Kündigungsschutzgesetz
Ladenschlussgesetz
Mindestlohngesetz
Nichtraucherschutz
Teilzeit- und Befristungsgesetz
VO zur arbeitsmedizinischen Vorsorge
Und viele weitere wichtige Gesetze und Verordnungen
Kommen Sie jetzt Ihrer Fürsorgepflicht für die aushangpflichtigen Gesetze als Arbeitgeber nach!

Aktualisierungs-Service: Unser regelmäßiger Aktualisierungs-Service gewährleistet, dass Ihre Aushangpflichtigen Gesetze inhaltlich immer auf dem neuesten Stand sind. So erfüllen Sie kinderleicht Ihre gesetzliche Aushangpflicht.

List of contents

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG) - Auszug
Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
Arbeitssicherheitsgesetz (ArbSichG)
Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)
Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
Baustellenverordnung (BaustellV)
Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV)
Bildschirmarbeitsverordnung (BildscharbV)
Biostoffverordnung (BioStoffV)
Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)
Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)
Druckluftverordnung (DruckluftVO)
Fahrpersonalgesetz (FPersG)
Gefahrstoffverordnung (GefStoffV)
Gendiagnostikgesetz (GenDG)
Gleichstellungsgesetze des Bundes und der Länder
Heimarbeitsgesetz (HAG)
Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
Jugendarbeitsschutzuntersuchungs-Verordnung (JarbSchUV)
Kündigungsschutzgesetz (KSchG)
Ladenschlussgesetz (LSchlG)
Lastenhandhabungsverordnung (LasthandhabV)
Mindestlohngesetz (MiLoG)
Mutterschutzgesetz (MuSchG)
Mutterschutzverordnung (MuSchVO)
Nachweisgesetz (NachwG)
Pflegezeitgesetz (PflegeZG)
PSA-Benutzungsverordnung (PSA-BenutzungsVO)
Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) - Auszug
Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)
Unfallverhütungsvorschriften (DGUV Vorschrift 1)
Verordnung über den Verkauf bestimmter Waren an Sonn- und Feiertagen
Verordnung zur arbeitsmedizinischenVorsorge (ArbMedVV)

Summary

Als Arbeitgeber müssen Sie Ihre Mitarbeiter über bestimmte aushangpflichtige Gesetze und Regelungen per Aushang informieren. Eine Verletzung der Aushangpflichten dieser aushangpflichtigen Gesetze stellt eine Ordnungswidrigkeit dar und kann mit einem Bußgeld von bis zu 2.500 EUR geahndet werden.
Sie können sich aber auch schadensersatzpflichtig machen, wenn der Verstoß gegen die Aushangpflicht der aushangpflichtigen Gesetze ursächlich für den Eintritt eines Schadens auf Seiten des Arbeitnehmers gewesen ist.
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Das sollten Sie beachten:

• Alle Mitarbeiter müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen können
• Alle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand sein
• Haben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteil
  ein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze erfolgen

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Inhalte"Aushangpflichtige Gesetze"

• Neu: Gesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen (GeschGehG)
• Regelungen zum Beschäftigtendatenschutz laut BDSG und DSGVO
• Gleichstellungsgesetze des Bundes und der Länder
• Änderungen im Mutterschutzgesetz
• Entgelttransparenzgesetz
• Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
• Arbeitsstättenverordnung
• Arbeitsschutzgesetz
• Arbeitszeitgesetz
• Baustellenverordnung
• Betriebssicherheitsverordnung
• Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
• Bundesurlaubsgesetz
• Gefahrenstoffverordnung
• Jugendarbeitsschutzgesetz
• Kündigungsschutzgesetz
• Ladenschlussgesetz
• Mindestlohngesetz
• Nichtraucherschutz
• Teilzeit- und Befristungsgesetz
• VO zur arbeitsmedizinischen Vorsorge
• Und viele weitere wichtige Gesetze und Verordnungen

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Product details

• Publisher: Haufe-Lexware
• Languages: German
• Product format: Paperback / Softback
• Released: 18.07.2019
• EAN: 9783648116029
• ISBN: 978-3-648-11602-9
• No. of pages: 648
• Dimensions: 150 mm x 212 mm x 29 mm
• Weight: 732 g
• Subjects: Social sciences, law, business > Business > Business administration; Management, Deutschland, Arbeitsrecht, allgemein, Elterngeld, Gleichbehandlung, Auskunftspflicht, Bundeselterngeldgesetz, Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsrecht, Arbeitszeitrecht, BEEG, aushanggesetze, AGG, aushangpflicht, aushangpflichtige gesetze, allgemeines gleichbehandlungsgesetz, elternzeitgesetz, Sorgfaltspflicht, Aushanggesetze für den öffentlichen Dienst, Mutterschutzzeit, Diskriminierungsgrund, Schulungspflicht, Erziehungsgeld, Nachweispflicht, Aushang, Diskriminierungsgründe