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Le molestie sul lavoro sono un fenomeno comune negli ambienti organizzativi e dovrebbero essere studiate in quanto hanno un impatto psicologico, sociale, emotivo e lavorativo negativo sui lavoratori. Nel presente studio sono state condotte interviste con donne molestate in un'istituzione governativa dello Stato di Puebla per identificare le conseguenze emotive che subiscono. I risultati mostrano che esistono conseguenze emotive che lasciano danni psicologici irreparabili nella persona molestata, come paura, insicurezza, predisposizione alle molestie e comparsa di varie malattie psicosomatiche. Dato che le molestie sul lavoro sono già considerate un problema serio e presente nella nostra società, è necessario che i professionisti immersi nelle organizzazioni siano preparati per poter individuare il problema e offrire alle vittime soluzioni e programmi completi per rafforzare le relazioni sane negli ambienti organizzativi.
About the author
María Kenya López Reyes. Née en 1982 à Puebla, au Mexique. Elle a étudié la psychologie et obtenu un master en psychologie du travail et des organisations. Elle a été spécialiste du recrutement, de la sélection et de la formation dans des institutions publiques et privées. Elle est actuellement consultante, conférencière et chercheuse sur les questions de climat de travail dans son pays de résidence.
