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Les entrepreneurs se distinguent en tant qu'agents de renforcement des économies locales en raison de leur capacité à promouvoir la croissance économique liée à leurs entreprises. L'étude de la formation de l'intention entrepreneuriale (IE) est cruciale pour comprendre l'ensemble du processus de l'entrepreneuriat. Basée sur la théorie des valeurs humaines (TVH) de Schwartz (2001) et la théorie du comportement planifié (TCP) d'Ajzen (1991), cette étude avait pour objectif d'identifier l'influence des valeurs humaines et du comportement planifié sur l'IE des étudiants universitaires de onze établissements d'enseignement de la région sud-ouest du Paraná. L'univers de recherche comprenait des étudiants de 3e et 4e année suivant des programmes d'administration en face à face. Le modèle basé sur l'ECP a permis d'expliquer 51,1 % de la variance de l'IE, ce qui est une valeur moyenne par rapport aux valeurs trouvées dans les recherches précédentes, qui varient entre 20 % et 65 %. Le modèle des valeurs humaines ajoutées a permis d'expliquer 51,8 % de la variance de l'IE. Cette recherche a également mis en évidence le facteur de la régionalité, ce qui permettra de réaliser à l'avenir des études comparatives entre les États et les régions du Brésil.
About the author
Déborah Luiza Marcon, Bachelor in Business Administration et Master in Business Administration (2018). Claudio Mioranza, docteur en technologie nucléaire. Sciences nucléaires IPEN/USP (2009), Master en gestion d'entreprise, licence en économie et gestion d'entreprise, professeur associé à l'UNIOESTE depuis 1988. Amélia Silveira, docteur en sciences de la communication (1989) ECA/USP, professeur titulaire à l'UFSC.
