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La presente indagine analizza e valuta gli effetti sviluppati sullo stato di salute e psicologico che l'individuo affronta quando è disoccupato, sia per riduzione, riorganizzazione o scomparsa delle organizzazioni, sia per accordo di entrambe le parti, sia del datore di lavoro che del lavoratore, sia per decisione del datore di lavoro, tra l'altro nella città di Saltillo Coahuila, Messico. L'obiettivo è raggiungere il benessere di questi individui, garantendo una migliore qualità della vita. Questa indagine comprende uno sviluppo progressivo di diverse fasi che parte dal background, dalla compilazione bibliografica, dalla metodologia fino all'analisi dei risultati, che consentono l'integrazione di tutte le variabili. Lo sviluppo della suddetta indagine è stato valutato come una ricerca descrittiva e analitica, che prevede una statistica non probabilistica, con variabili quantitative e non sperimentali.
About the author
Doktortitel in Verwaltung und Management an der Fakultät für Verwaltungswissenschaften, Saltillo, Coah. Master in Bildungsmathematik an der Fakultät für physikalische und mathematische Wissenschaften, Saltillo, Coah. Koordinator an der Fakultät für Verwaltungswissenschaften, U.A.deC. Mexiko, für die Arbeit im Bereich Unternehmertum.
