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Nelle società odierne, non è possibile vivere senza avere un lavoro, e ogni persona ha bisogno di avere un lavoro per poter entrare nell'organizzazione sociale e trovare un posto e una dignità nella società. L'occupazione è necessaria e inevitabile per la continuazione della vita e per l'incontro con la società, e la vita di ogni persona è assicurata dal lavoro, e l'autosufficienza di ogni Paese dipende dalla quantità e dal tipo di prestazioni dei suoi dipendenti.Uno dei temi importanti nella discussione sulle prestazioni dei dipendenti è lo stress lavorativo. Considerando l'importanza della soddisfazione lavorativa e della salute individuale, l'esistenza di molteplici fonti di stress è molto importante per il livello di accesso dei dipendenti alla salute mentale e alla soddisfazione, perché uno stress elevato e intenso mette fondamentalmente in pericolo la salute delle persone e ne riduce la soddisfazione. Indipendentemente dal lavoro svolto, le persone provano sentimenti e atteggiamenti nei confronti del proprio lavoro. Possono essere felici o insoddisfatti di alcuni aspetti del loro lavoro e avere un'opinione negativa o positiva sulla desiderabilità di ciò che fanno.
About the author
Khadija Khosravi HajilariProfessora primária, licenciada em Teologia com especialização em Ciências do Alcorão, Irão.Fatemeh AkbarnejadProfessora primária, licenciada em Psicologia, Irão.Atlas Ismail LoProfessor primário, licenciado em Educação Física, Irão.
