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En las sociedades actuales, no es posible vivir sin tener un empleo, y cada persona necesita tener un empleo para poder entrar en la organización social y encontrar un lugar y dignidad en la sociedad. El empleo es necesario e inevitable para la continuación de la vida y el encuentro con la sociedad, y la vida de cada persona se proporciona trabajando, y la autosuficiencia de cada país depende de la cantidad y el tipo de rendimiento de sus empleados.Uno de los temas importantes en el debate sobre el rendimiento de los empleados es el estrés laboral. Teniendo en cuenta la importancia de la satisfacción laboral y la salud individual; La existencia de múltiples fuentes de estrés es muy importante para el nivel de acceso de los empleados a la salud mental y la satisfacción, porque el estrés alto e intenso básicamente pone en peligro la salud de las personas y reduce su satisfacción. Independientemente de cuál sea el trabajo de las personas, tienen sentimientos y actitudes hacia sus puestos de trabajo. Pueden estar contentas o descontentas con algunos aspectos de su trabajo y tener una opinión negativa o positiva sobre la conveniencia de lo que hacen.
About the author
Khadija Khosravi HajilariProfessora primária, licenciada em Teologia com especialização em Ciências do Alcorão, Irão.Fatemeh AkbarnejadProfessora primária, licenciada em Psicologia, Irão.Atlas Ismail LoProfessor primário, licenciado em Educação Física, Irão.
