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Este documento pretende analizar la importancia del entorno laboral basándose en el Principio de la Dignidad de la Persona Humana. Demuestra que un entorno laboral saludable es un derecho fundamental para quienes trabajan. Para ello, es importante definir qué es un hábitat laboral, sus requisitos y características. A continuación, se realiza una conceptualización de los Derechos Fundamentales y el consiguiente análisis del entorno laboral y su protección fundamental por el Derecho a través de la tutela colectiva, con el objetivo de garantizar la dignidad de la persona humana. Consecuentemente, del encuentro de estos conceptos surge la necesidad de reforzar la protección del trabajador, en la medida en que el objeto de protección jurídica del hábitat laboral es precisamente la vida, la salud y la calidad de vida de quienes trabajan. Por último, se examina el concepto de las palabras "trabajo", "medio ambiente" y "entorno de trabajo", el origen histórico de la protección jurídica del entorno de trabajo y la naturaleza jurídica del derecho a un entorno de trabajo equilibrado.
About the author
Elle est titulaire d'une maîtrise de l'Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho - Unesp. Diplômée en droit et en littérature. Elle travaille en tant qu'avocate et conférencière dans le cadre de cours de premier et de deuxième cycle. Elle a de l'expérience en droit, plus particulièrement dans le domaine des politiques publiques, et en littérature, plus particulièrement dans le domaine de la littérature.
