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Das LkSG kodifiziert erstmalig Lieferkettensorgfaltspflichten für deutsche Unternehmen und begründet somit einen Paradigmenwechsel von bislang freiwilliger verantwortungsvoller Unternehmensführung hin zu Verbindlichkeit hinsichtlich Umwelt- und Menschenrechtssorgfalt. Die Neuartigkeit des Regelungskontextes sowie erhebliche Negativfolgen bei Non-Compliance resultieren in großen Herausforderungen bei der Umsetzung der Vorgaben. Medienwirksame Menschenrechtskatastrophen haben in diesem Zusammenhang die gesellschaftliche Sensibilisierung für menschenrechtliche Auswirkungen in den international verflochtenen und hochrisikobehafteten textilen Lieferketten deutlich erhöht.
Vor diesem Hintergrund erfolgt eine ausführliche Darstellung der Rechtsgrundlagen, komplexen Regelungsinhalte und ökonomischen Implikationen des Gesetzes. Außerdem bietet das Buch eine praktische Orientierungshilfe zur Umsetzung des LkSG. So erfolgt eine exemplarische Risikoanalyse, welche die im Gesetz definierten geschützten Rechtsgüter und Anforderungen praxisnah illustriert. Anhand der Herleitung eines konkreten Risikobewertungsframeworks sowie spezifischer Umsetzungsinstrumente zur Maßnahmenwirksamkeitsmessung werden weitere konkrete Handlungsempfehlungen abgeleitet. Das Buch empfiehlt schließlich die integrierte Steuerung der Sorgfaltspflichten anhand etablierter Managementinstrumente des Compliance- und Risikomanagements zur handlungssicheren und effizienten Umsetzung der Gesetzesanforderungen.
List of contents
Einführung.- Grundlagen der unternehmerischen Sorgfaltspflichten in der Lieferkette der Textilbranche.- Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz.- Die Textilindustrie als Hochrisikobranche i.S.d. LkSG.- Handlungsempfehlungen zur Umsetzung der Sorgfaltspflichten in der Textilindustrie.- Fazit und Ausblick.
About the author
Lena Störk, M.Sc. ("Business Management"), hat ihr Masterstudium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung an der Hochschule Koblenz mit Auszeichnung absolviert. Derzeit ist sie als Interne Auditorin in einem Healthcare-Konzern beschäftigt, bereits während ihres Masterstudiums arbeitete sie als Associate in einer Big-Four Gesellschaft und spezialisierte sich auf das Compliance Management in international agierenden Unternehmen.
