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La structure syndicale au Brésil et le dilemme du syndicat unique - Le problème du syndicat unique comme élément de l'anéantissement des relations de travail et de la liberté syndicale. DE

French · Paperback / Softback

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Cette recherche examinera la pratique de l'activité syndicale au Brésil, du point de vue de la pluralité syndicale, ce qui va à l'encontre des dispositions de la Constitution fédérale de 1988, à savoir la disposition relative à un système d'unité syndicale. Toutefois, cette pratique est conforme aux traités internationaux sur les droits de l'homme ratifiés par le Brésil, qui garantissent à tous les travailleurs le droit d'exercer le droit à la libre association, y compris à des fins professionnelles, l'exercice le plus légitime de la liberté syndicale. La défense de ces droits est directement liée à la démocratie et à la liberté ; en outre, sans liberté, on ne peut parler de démocratie et vice-versa. La recherche vise à présenter une critique du système réglementaire brésilien, dont la base structurelle est l'unicité syndicale, par le biais d'une analyse conceptuelle et historique du point de vue du principe de la liberté syndicale.

About the author










Andréa : Master en droit du Centre universitaire du Brésil - UniBrasil, directrice de la commission d'éducation juridique de la sous-section OAB/PR - Araucária. Maritsa : avocate et chercheuse.

Product details

Authors Andréa Arruda Vaz, Maritsa Evelyn Godoi
Publisher Editions Notre Savoir
 
Languages French
Product format Paperback / Softback
Released 01.08.2023
 
EAN 9786206345978
ISBN 9786206345978
No. of pages 64
Subject Social sciences, law, business > Law > Public law, administrative procedural law, constitutional procedural law

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