La estructura sindical en Brasil y el dilema del sindicato único - El problema del sindicato único como elemento de aniquilación de las relaciones laborales y de la libertad sindical

Esta investigación examinará la práctica de la actividad sindical en Brasil, desde la perspectiva de la pluralidad sindical, que va en contra de lo dispuesto en la Constitución Federal de 1988, es decir, la previsión de un sistema de unidad sindical. Sin embargo, esto está en consonancia con los Tratados Internacionales de Derechos Humanos que Brasil ha ratificado, que garantizan a todos los trabajadores el derecho a ejercer el derecho a la libre asociación, incluso con fines laborales, el ejercicio más legítimo de la libertad sindical. Al referirse a la defensa de estos derechos, existe una relación directa con Democracia y Libertad; además, sin libertad no se puede hablar de Democracia y vive-versa. La investigación busca presentar una crítica al sistema normativo brasileño, cuya base estructural es la unicidad sindical, a través de un análisis conceptual e histórico desde la perspectiva del principio de la libertad sindical.

About the author

Andréa : Master en droit du Centre universitaire du Brésil - UniBrasil, directrice de la commission d'éducation juridique de la sous-section OAB/PR - Araucária. Maritsa : avocate et chercheuse.

Product details

• Authors: Andréa Arruda Vaz, Maritsa Evelyn Godoi
• Publisher: Ediciones Nuestro Conocimiento
• Languages: Spanish
• Product format: Paperback / Softback
• Released: 01.08.2023
• EAN: 9786206345947
• ISBN: 978-620-6-34594-7
• No. of pages: 64
• Dimensions: 150 mm x 220 mm x 4 mm
• Weight: 113 g
• Subject: Social sciences, law, business > Law > Public law, administrative procedural law, constitutional procedural law