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Lungi dall'essere una questione allegorica, la sostenibilità si sta rivelando decisiva non solo per la salvaguardia dell'ambiente, ma anche per la decisione finale di un potenziale cliente. Il modo in cui queste problematiche si intensificano all'interno del cliente e come il dipendente può essere influenzato da una cultura interna all'istituzione sono alcuni dei temi che verranno affrontati in questo libro. La cultura è il fattore chiave per l'efficacia della pratica, quindi affronteremo le questioni relative all'influenza reciproca tra l'organizzazione e la personalità del dipendente. Pertanto, questo libro nasce con l'obiettivo non solo di risolvere le questioni, ma di generarne altre in modo da avere idee diverse che possano essere vantaggiose per lo sviluppo sostenibile all'interno delle istituzioni.
About the author
Estudiante de Gestión de Recursos Humanos; amplia formación en Gestión de Conflictos, Fundamentos de Psicología Positiva, Oratoria Dinámica y Creación de Equipos Impulsados por la Cultura; imparte formación y conferencias centradas en el ámbito del desarrollo personal y profesional.
