Autonomia, sostegno sociale sul lavoro e stress tra i dipendenti di Abidjan

Lo scopo di questo studio è stato quello di analizzare l'effetto dell'autonomia e del supporto sociale sul lavoro sullo stress occupazionale dei dipendenti di Abidjan. È stato somministrato un questionario a un campione di 80 dipendenti di un'azienda. L'elaborazione statistica dei dati raccolti mediante il test t di Student ha indicato che i dipendenti con bassa autonomia sul lavoro erano più stressati dei loro colleghi con alta autonomia. D'altro canto, i dipendenti che percepiscono un elevato supporto sociale sul lavoro sono meno stressati di quelli con un basso supporto sociale. Questi risultati sono stati interpretati alla luce della teoria della domanda-controllo-sostegno sociale di Karasek e Theorell (1990).

About the author

Dr. Aka Kadjo is a psychologist and lecturer/researcher at the Université Félix Houphouet Boigny in Abidjan. After researching the psychopathology of social life, sexual education and youth unemployment, he now turns his attention to occupational stress, a theme in work and organisational psychology.

Product details

• Authors: Aka Kadjo
• Publisher: Edizioni Sapienza
• Languages: Italian
• Product format: Paperback / Softback
• Released: 01.06.2023
• EAN: 9786206124689
• ISBN: 9786206124689
• No. of pages: 52
• Subjects: Humanities, art, music > Psychology; Non-fiction book > Psychology, esoterics, spirituality, anthroposophy > Psychology: general, reference works