La diversidad y el trabajo - Barreras actitudinales y posibilidades de inclusión de las personas con discapacidad en las organizaciones

Inserción e inclusión son dos conceptos diferentes. Una empresa que cumple la Ley de Cuotas se asegura de que una persona con discapacidad sólo tenga acceso a una oportunidad de empleo. Pero la inclusión va más allá y abre perspectivas a aquellos cuyas oportunidades laborales están sustancialmente limitadas debido a su discapacidad. El discurso de apoyo a la diversidad debe salir de los valores estampados en las páginas web de las empresas para pasar a formar parte de la cultura que se vive en el día a día de los trabajadores. Sólo así podremos pasar del mero cumplimiento de la legislación formal a una práctica justa y responsable en el mundo laboral.

About the author

Psicologa e Master in Psicologia dell'Università Federale di São João Del-Rei. È docente e coordinatrice del corso di Psicologia presso il Centro Universitario di Lavras (Unilavras). Si dedica agli studi nell'area del lavoro, in particolare ai temi della leadership, dello sviluppo dei team, della diversità, dell'inclusione e della gestione delle persone con disabilità.

Product details

• Authors: Maria Nivalda C. Freitas, Michelli Godoi Rezende
• Publisher: Ediciones Nuestro Conocimiento
• Languages: Spanish
• Product format: Paperback / Softback
• Released: 01.06.2023
• EAN: 9786206124061
• ISBN: 978-620-6-12406-1
• No. of pages: 104
• Dimensions: 150 mm x 220 mm x 7 mm
• Weight: 173 g
• Subject: Non-fiction book > Psychology, esoterics, spirituality, anthroposophy > Psychology: general, reference works