Fr. 112.00

HRD Klima und Kultur - Eine empirische Analyse ausgewählter KKMU im Bundesstaat Gujarat. DE

German · Paperback / Softback

Shipping usually within 1 to 2 weeks (title will be printed to order)

Description

Read more

Die Mitarbeiter eines Unternehmens sind ein wertvoller Reichtum und das Rückgrat, das eine wichtige Rolle bei der Entwicklung und den produktiven Aktivitäten des Unternehmens spielt. Die Mitarbeiter von Kleinst-, Klein- und Mittelunternehmen (KKMU) haben einen bedeutenden Einfluss auf den Wohlstand von Organisationen, was Realität und keine Übertreibung ist. Dieses Buch beleuchtet das Grundkonzept des allgemeinen Klimas, OCTAPAC und den Personalentwicklungsmechanismus in ausgewählten Kleinst-, Klein- und Mittelunternehmen im Bundesstaat Gujarat. Es wird die Forschungsergebnisse anhand von Reliabilitätstests, T-Tests und ANOVA untersuchen. Es behandelt auch das Konzept der KKMU und die Auswirkungen des HRD-Klimas in KKMU. Dieses Buch besteht auch aus verschiedenen Konzepten wie Personalentwicklung (HRD), HRD-Klima, Offenheit, Konfrontation, Vertrauen, Autonomie, Pro-Aktion, Authentizität und Zusammenarbeit (OCTAPAC), allgemeines Klima (GC) und andere relevante Ideen von KKMU.

About the author










Chirag Vyas travaille comme professeur adjoint à l'Indukaka Ipcowala Institute of Management (IIIM), qui fait partie de la Charotar University of Science and Technology (CHARUSAT), dans le Gujarat, en Inde.

Product details

Authors Chirag Vyas
Publisher Verlag Unser Wissen
 
Languages German
Product format Paperback / Softback
Released 30.04.2023
 
EAN 9786205962282
ISBN 9786205962282
No. of pages 140
Subject Social sciences, law, business > Business > Management

Customer reviews

No reviews have been written for this item yet. Write the first review and be helpful to other users when they decide on a purchase.

Write a review

Thumbs up or thumbs down? Write your own review.

For messages to CeDe.ch please use the contact form.

The input fields marked * are obligatory

By submitting this form you agree to our data privacy statement.