Konflikt, Krise, Katharsis - und metanoische Mediation

Konflikte nachhaltig lösenNachhaltiges Konfliktmanagement ist mehr als die pragmatische Suche nach einem Interessenausgleich, sondern führt darüber hinaus zu einer inneren wie äußeren Verwandlung - ähnlich einem Genesungsprozess, in dem auf eine Krise die Katharsis folgt. Diese Verwandlung ist das Ziel der "metanoischen Mediation", die der berühmte Konfliktforscher Friedrich Glasl in dieser tiefgründigen Studie darstellt.

About the author

Friedrich Glasl, Prof. Dr. Dr.h.c., geboren 1941 in Wien, studierte Politikwissenschaft und Psychologie an der Universität Wien. Er war berufstätig in Druckereien, Verlagen, in der Stadtverwaltung und der UNESCO. 1967-1985 war er Mitarbeiter am NPI bei Prof. Lievegoed in den Niederlanden mit Schwerpunkt Konfliktforschung und Mediation in Organisationen. 1985 war er Mitgründer der Trigon Entwicklungsberatung (Graz, Klagenfurt, Luzern, München, Salzburg, Wien).
Friedrich Glasl lehrt Konfliktmanagement an Hochschulen innerhalb und außerhalb Europas. Seine Bücher über Konfliktmanagement und Organisationsentwicklung gelten als Standardwerke.

Summary

Konflikte nachhaltig lösen

Nachhaltiges Konfliktmanagement ist mehr als die pragmatische Suche nach einem Interessenausgleich, sondern führt darüber hinaus zu einer inneren wie äußeren Verwandlung - ähnlich einem Genesungsprozess, in dem auf eine Krise die Katharsis folgt. Diese Verwandlung ist das Ziel der "metanoischen Mediation", die der berühmte Konfliktforscher Friedrich Glasl in dieser tiefgründigen Studie darstellt.

Product details

• Authors: Friedrich Glasl
• Publisher: Freies Geistesleben
• Languages: German
• Product format: Hardback
• Released: 08.11.2023
• EAN: 9783772531408
• ISBN: 978-3-7725-3140-8
• No. of pages: 207
• Dimensions: 163 mm x 18 mm x 230 mm
• Weight: 444 g
• Subjects: Non-fiction book > Politics, society, business > Society; Konflikt, Wandel, Konfliktlösung, Konfliktmanagement, Krise, Krisensituation, Orientieren, Persönliche Entwicklung, Lebenshilfe, Persönlichkeitsentwicklung und praktische Tipps, Organisationsentwicklung, optimieren, Schattenseiten, Schlüsselerlebnis, Katharsis, innere Wandlung