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In einer Zeit, in der die Wirtschaft von Ländern auf der ganzen Welt in rasantem Tempo wächst, sind Führungsqualitäten wichtig, um den freien Wettbewerb und das Wohlergehen der Bevölkerung zu gewährleisten und die Managementaktivitäten in Organisationen und Unternehmen effizient zu organisieren. Die Führungspersönlichkeit muss über eine umfassende Weltsicht und ein System des Denkens über die internen Interaktionen in Organisationen und ihre letztendliche Interaktion mit dem externen Umfeld verfügen. Er sollte über hohe universelle menschliche Qualitäten und psychologische Fähigkeiten verfügen und in der Lage sein, seine Arbeit intelligent und bewusst zu organisieren. Dies erhöht die Verantwortung der Führungskraft noch mehr. Die Führungskraft setzt die Anweisungen des Staates um, sie ist der Vertreter des Staates im Wirtschaftssystem. Mit anderen Worten, ein echter Leader ist die fortschrittlichste Person in diesem Team, er ist eine Person, die an den Nutzen seines Unternehmens und seiner Organisation denkt und die Ehre des Unternehmens schützt.
About the author
Rozikova Muyassarkhan Muhammadovna è nata il 15 novembre 1998 nel distretto di Beshariq della regione di Fergana. Nel 2018-2022 si è laureata presso l'Università Statale di Fergana, Facoltà di Lingue Straniere, specializzandosi in Filologia inglese. Attualmente è studentessa di master di primo livello presso l'Istituto pedagogico statale di Kokan.
