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En la República Democrática del Congo existe ciertamente un problema de aplicación de los textos legales, entre otros, en el ámbito laboral. Hemos tratado de averiguar por qué y dónde existe ese bloqueo para proponer posibles soluciones. Así, aparte de la introducción y la conclusión, hemos querido mencionar primero los términos habituales en el mundo laboral, presentar después la clasificación general de los empleos y la política salarial general vigente en la RDC, las realidades dentro del sector privado en materia de remuneración, prestaciones sociales y derechos de los trabajadores. Por último, hemos establecido la responsabilidad de los servicios públicos encargados de controlar la aplicación de la legislación laboral. Así pues, este libro está destinado a los estudiantes, los futuros trabajadores del sector privado, los trabajadores de este sector y sus representantes, los empresarios y los servicios públicos responsables del control de la aplicación de la legislación laboral en la RDC.
About the author
Laureato in Economia e Commercio, con specializzazione in Gestione Aziendale, presso l'Università Protestante del Congo. È esperto di gestione delle risorse umane e di microfinanza e attualmente lavora come esperto di pianificazione dello sviluppo presso il Ministero della Pianificazione della RDC.
