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Il est nécessaire de motiver et de faire exister l'investissement dans la durabilité de l'entreprise, principalement dans la durabilité sociale, dans les unités privées de soins de longue durée, afin d'améliorer la performance de ces organisations à un moment où ce marché est en expansion, avec une population vieillissante et une pénurie de ressources du service national de santé au Portugal.Pour obtenir de bonnes performances organisationnelles, les entreprises doivent donc agir de manière stratégique et servir de moteur de motivation pour les employés, en leur donnant la possibilité de se développer sur le plan personnel, culturel et professionnel.
About the author
Luisa Raposo, Licenciada em Administração de Unidades de Saúde (em 2018) pela Universidade Autónoma de Lisboa (UAL). Mestrado em Gestão de Empresas (em 2021), com especialidade em Planeamento e Estratégia Empresarial, pela Universidade Autónoma de Lisboa (UAL). Experiência e competência profissional, na área de formação em Administração e Gestão.
