Internationale Fachkräfte für die DACH-Region - Finden, binden und entwickeln in einer Arbeitswelt der Zukunft

In diesem Fachbuch werden notwendige Ressourcen und praktische Handlungsmöglichkeiten für Unternehmen aufgezeigt, um internationale Fachkräfte in der DACH-Region zu finden, zu binden und zu entwickeln. Anhand der von den Autorinnen durchgeführten Studie wird die Wechselbeziehung zwischen Human Resources und Internationalität analysiert. Das Buch ist nach der Employee Experience gegliedert und für Geschäftsführungen und Führungskräfte, Kommunikations- und Personalabteilungen, Relocation- und Personalservices geeignet.

List of contents

Herausforderungen einer globalen Arbeitswelt.- Theorien und Konzepte zur Interkulturalität.- Entscheidung für die DACH-Region.- Employer Branding.- Onboarding.- Interkulturelle Mitarbeiterbindung.- Führen internationaler Fachkräfte.- Employee Engagement.- Homeoffice im Inland und Ausland.- Kompetenzen, Wissen und Vergessen, Lernen und Entwickeln.

About the author

Cornelia Walter hat einen MBA in Human Resources Management und einen MA in Bildung und Medien. Sie arbeitet seit vielen Jahren als HR Professional und als Fachautorin im In- und Ausland. Dr. Zeina Matar stammt aus dem Libanon und arbeitet seit über 20 Jahren in Stuttgart als Beraterin und Trainerin in interkultureller Kommunikation sowie als Fachautorin.

Summary

In diesem Fachbuch werden notwendige Ressourcen und praktische Handlungsmöglichkeiten für Unternehmen aufgezeigt, um internationale Fachkräfte in der DACH-Region zu finden, zu binden und zu entwickeln. Anhand der von den Autorinnen durchgeführten Studie wird die Wechselbeziehung zwischen Human Resources und Internationalität analysiert. Das Buch ist nach der Employee Experience gegliedert und für Geschäftsführungen und Führungskräfte, Kommunikations- und Personalabteilungen, Relocation- und Personalservices geeignet.

Product details

• Authors: Zeina Matar, Cornelia Walter
• Publisher: Springer, Berlin
• Languages: German
• Product format: Paperback / Softback
• Released: 01.08.2023
• EAN: 9783658414160
• ISBN: 978-3-658-41416-0
• No. of pages: 131
• Dimensions: 169 mm x 9 mm x 239 mm
• Weight: 250 g
• Illustrations: VII, 131 S. 13 Abb.
• Subjects: Social sciences, law, business > Business > Business administration; A, Interkulturelle Kommunikation, employer branding, optimieren, Personalentwicklung, Human Resource Management, Business and Management, digitale transformation in unternehmen, Mitarbeiter finden, Internationale Arbeitskräfte für die DACH-Region finden, Human Resources Management und internationale Fachkräfte, Digitale Personalentwicklung