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Karriereachterbahn - Was unsere Berufswege wirklich beeinflusst

German · Paperback / Softback

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Wer warum Karriere macht
Warum wird die eine Bundeskanzlerin, der andere Geschäftsführer eines mittelständischen Unternehmens und die dritte arbeitet über Jahre in Teilzeit? Wodurch werden Karrieren bestimmt? Wie sehr können Menschen ihre Karriere beeinflussen? Und: Wie stark hängt der Karriereerfolg von persönlichen und situativen Faktoren ab?
Zur Beantwortung dieser Fragen analysiert das Buch anhand von sieben Dimensionen des Karriereerfolgs Berufsverläufe aus mehr als vier Jahrzehnten. Dafür wurden erstmals auch über 500 Studien aus einem Zeitraum von fast 50 Jahren mit über 600.000 Teilnehmerinnen und Teilnehmern sowie eine über Jahrzehnte angelegte Langzeitstudie ausgewertet.
Die Daten zu individuellen Karrieren und ihren Bestimmungsfaktoren zeigen: Anstrengung und Leistung lohnen sich, auch wenn Persönlichkeit, der eigene soziale Hintergrund und die Unterstützung durch die Organisation sowie Arbeitsmarkt und Konjunktur eine wichtige Rolle spielen. Ebenfalls wird deutlich, dass der Einfluss von Persönlichkeit und strategisch-taktischem Agieren heute wesentlich größer ist als früher.

About the author










Felix Diefenhardt ist Universitätsassistent und PhD-Kandidat am Department für Management der Wirtschaftsuniversität Wien. Er forscht unter anderem zur Digitalisierung des Human Resource Managements und an den Schnittstellen der Sozial-, Medien- und Organisationstheorie.

Product details

Authors Felix Diefenhardt, Petra Eggenhofer-Rehart, Latzke, Markus Latzke, Marco Rapp, Lea Reiss, Michael Schiffinger, Thomas Schneidhofer, Dominik Zellhofer
Assisted by Wolfgang Mayrhofer (Editor), Steyrer (Editor), Johannes Steyrer (Editor)
Publisher Linde, Wien
 
Languages German
Product format Paperback / Softback
Released 01.05.2023
 
EAN 9783709307045
ISBN 978-3-7093-0704-5
No. of pages 200
Dimensions 172 mm x 13 mm x 206 mm
Weight 322 g
Subject Social sciences, law, business > Sociology > Labour, economic and industrial sociology

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