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Desde hace algunos años, los especialistas del sector coinciden en señalar que el macrocosmos de la compraventa está a punto de experimentar un cambio importante. En efecto, en los próximos diez años, más de la mitad de los directivos actualmente en funciones dejarán sus puestos por jubilación. ¿Cómo afrontar el reto de hacerse cargo de una empresa? ¿Están preparados los directivos para vender sus empresas? ¿Prevén su jubilación o su cambio de vida? Todas estas son cuestiones que están en el centro de la preocupación. Pero, en realidad, la verdadera cuestión es saber si las empresas son realmente atractivas para encontrar un comprador. En definitiva, ¿cómo podemos dar la imagen más exacta y realista de una empresa? Mientras que siempre pensamos en realizar diagnósticos contables y financieros de la empresa que se va a vender, ¿qué ocurre con la auditoría social, verdadero indicador multinivel de la situación social de la empresa? Este libro propone un análisis de la auditoría social de la adquisición y pretende determinar si puede desempeñar un papel clave en la promoción de la transmisión.
About the author
Bertrand Duc ha conseguito un master in imprenditorialità e durante gli studi universitari si è interessato in particolare all'audit sociale e al trasferimento d'impresa. Attualmente è consulente aziendale, specializzato in creazione e acquisizione di imprese, all'interno di un'organizzazione consolare.
