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Le Nigéria fait partie des pays du monde dotés d'énormes ressources humaines, comme en témoigne sa vaste population d'environ cent cinquante millions d'habitants. Cependant, le pays a continué à lutter contre de graves crises de développement au fil des ans. Cet article soutient qu'un facteur majeur expliquant les difficultés du Nigeria est son incapacité à développer les bonnes combinaisons de capital humain. Dans ce contexte, ce document examine principalement les principaux obstacles au développement du capital humain au Nigeria. Il constate que les efforts déployés par le Nigeria pour développer un formidable capital humain sont entravés par certaines insuffisances dans les secteurs de l'éducation et de la santé, telles que le sous-financement, le manque d'infrastructures, la corruption, les mauvaises pratiques en matière d'examens, la "fuite des cerveaux", entre autres facteurs. Dans ce contexte, la recommandation générale de ce document est que le Nigeria doit donner la priorité au développement du capital humain dans son plan de développement national, et donc revoir ses politiques d'éducation et de santé et augmenter les allocations budgétaires à ces deux secteurs critiques pour répondre aux spécifications de l'UNESCO et de l'OMS. L'approche de ce document est théorique et qualitative. Il s'appuie principalement sur des sources secondaires pour ses données.
About the author
Solomon I. Ifejika ist Mitarbeiter der Abteilung für Politikwissenschaft an der Universität Ilorin, Nigeria. Er erwarb 2008 und 2011 einen BSc- und MSc-Abschluss in Politikwissenschaft an der Universität Ibadan, mit Spezialisierung auf öffentliche Verwaltung. Seine Veröffentlichungen sind in vielen lokalen und internationalen Zeitschriften erschienen.
