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Das Stahlwerk Durgapur ist eines der integrierten Stahlwerke von SAIL und spielt eine wichtige Rolle für die industrielle Entwicklung Indiens. In diesem Zusammenhang wurde nach Durchsicht der Literatur über die Auswirkungen von Schulungen auf die Leistung der Mitarbeiter in verschiedenen Sektoren festgestellt, dass es keine aussagekräftigen Studien gibt, um die Wirksamkeit von Schulungen im Stahlsektor zu ermitteln. Diese Untersuchung wird den Arbeitgebern dabei helfen, eine bestimmte Art der Ausbildung und Entwicklung zu nutzen, um die Mitarbeiter zu motivieren, und sie wird auch Maßnahmen zur Verbesserung der Methoden der Ausbildung und Entwicklung vorschlagen. Die Untersuchung derHypothese zeigt, dass alle bewerteten Variablen optimistisch mit der latenten arbeitsbezogenen Einstellung des Personals im Stahlwerk Durgapurkorreliert sind.
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Profesora Asociada Swati Bhatia PHDTiene en su haber la publicación y presentación de trabajos en varios seminarios nacionales e internacionales a través de institutos de renombre, con su trabajo ha sido publicado en revistas notables también.
