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L'aciérie de Durgapur est l'une des usines sidérurgiques intégrées de SAIL et joue un rôle important dans le développement industriel de l'Inde. C'est dans ce contexte qu'après avoir passé en revue la littérature sur l'effet de la formation sur les performances des employés dans différents secteurs, il a été constaté qu'aucune étude significative n'existe pour vérifier l'efficacité de la formation dans le secteur de l'acier. Cette recherche aidera les employeurs à utiliser un type particulier de formation et de développement pour motiver les employés et suggérera également des mesures pour améliorer les méthodes de formation et de développement. L'étude de l'hypothèse montre que toutes les variables évaluées sont corrélées de manière optimiste avec l'attitude latente liée au travail du personnel de l'aciérie de Durgapur.
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Professeur associé Swati Bhatia PHDElle a à son actif la publication et la présentation d'articles dans plusieurs séminaires nationaux et internationaux dans des instituts de renom, et ses travaux ont également été publiés dans des revues de renom.
