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(Outils)
Réussir ses recrutements en action sociale
Pour mener à bien vos recrutements, il est indispensable d'utiliser une méthode structurée et de bénéficier de savoir-faire spécifiques. Réussir le recrutement de vos collaborateurs est essentiel au succès de votre équipe. Recruter dans le secteur social et médico-social exige une démarche particulière. En effet, votre projet d'établissement est porteur de valeurs qui doivent être partagées.
Les auteurs, spécialistes du secteur social, vous proposent une méthode fondée sur 5 actions pour :
- définir votre besoin en recrutement ;
- diversifier vos sources de candidatures ;
- appliquer une méthode de sélection des candidats ;
- choisir le candidat ;
- accueillir et intégrer votre nouveau collaborateur.
Avec cet ouvrage, vous saurez sélectionner les candidats dont les compétences et le savoir-être sont en parfaite adéquation avec le poste à pourvoir.
Ce livre est un
véritable outil pour vous guider dans le processus de recrutement.Il délivre :
- une méthode clés en main ;
- des outils, des fiches et des procédures directement applicables.
