Motivation, Macht und Anreize. Machthandeln und variable Vergütungssysteme in Unternehmen

Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 2,0, SRH Hochschule Riedlingen (The Mobile University), Veranstaltung: Allgemeine Psychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit behandelt die Themen der Motive oder Motivation des Machthandelns und welche Auswirkungen Machtmotive von Führungskräften haben können. Im Anschluss wird das Risikowahlmodell von Atkinson mit dem VIE-Modell nach Voom verglichen. Abschließend werden intrinsische und extrinsische Motivation entschieden, um eine Aussage über die Vor- und Nachteile variabler Vergütungssysteme in Unternehmen treffen zu können.

Product details

• Authors: Moritz Borbonus
• Publisher: Grin Verlag
• Languages: German
• Product format: Paperback / Softback
• Released: 21.10.2022
• EAN: 9783346764041
• ISBN: 978-3-346-76404-1
• No. of pages: 40
• Dimensions: 148 mm x 210 mm x 4 mm
• Weight: 73 g
• Subject: Humanities, art, music > Psychology > Miscellaneous