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Le leadership dans le sport vise à améliorer l'état de motivation de l'individu par le biais du processus de motivation de l'athlète. Le modèle de motivation à appliquer dans le contexte sportif est basé sur l'hypothèse que l'individu est motivé à participer à l'athlétisme parce qu'il/elle apprécie les récompenses de cette participation et a certaines croyances sur l'obtention de ces récompenses. Principalement, les excellents entraîneurs - leaders - donnent une vision à l'équipe et savent comment traduire cette vision en réalité. Les entraîneurs, dans leur rôle de leader, cherchent à développer un environnement dans lequel l'entraîneur et chaque athlète ont le maximum de chances de réussir et, ce faisant, de faire réussir l'équipe. Ces dernières années, la recherche sur le leadership sportif a joué un rôle important dans le domaine des sports et des jeux. La méthode de base de cette recherche consistait à évaluer les relations entre les comportements des entraîneurs et les réactions évaluatives de leurs joueurs, à former les entraîneurs pour qu'ils améliorent leurs comportements, et à évaluer les effets de ces changements sur une variété de mesures des résultats des joueurs.
About the author
Rajkumar Sharma: Cheftrainer (Gymnastik) der indischen Sportbehörde, M.Sc. (Organische Chemie), B.P.Ed (Gold), M.P.Ed(Gold), Diplom als Gymnastik-Trainer (Gold-SM), Diplom in Sportmedizin und Sportmanagement, Chefredakteur von IJPESAS, ACSB, NSVC.
