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En la era de la información, las personas y las organizaciones utilizan cada vez más las tecnologías y las redes y, en las últimas décadas, los avances tecnológicos están dominando el mundo a gran velocidad. En este sentido, la aparición de Internet como el mayor desarrollo del siglo XXI, así como los avances tecnológicos en los lugares de trabajo, han creado nuevas oportunidades para los comportamientos desviados en diferentes aspectos de la vida humana y han enfrentado a las organizaciones con nuevos desafíos. Los retos de Internet en el lugar de trabajo han proporcionado a las organizaciones muchas facilidades, como el aumento de la velocidad de comunicación en las organizaciones, la reducción del estrés laboral y la comunicación con el cliente. Sin embargo, los empleados tienen la oportunidad de utilizar Internet para sus fines personales y no laborales. Estas actividades en línea con objetivos personales se denominan "ciberhurto".
About the author
Samira Fakheri Kozehkanan, doctora: Estudió Gestión del Comportamiento Organizativo en la Universidad de Teherán. Directora general de la empresa Saba Management Development, Teherán.
