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Les réflexions que nous partageons dans ce livre s'inscrivent dans le thème de la gestion des organisations, en portant un regard appréciatif sur les perturbations du contexte organisationnel actuel, où l'on doit faire face à des temps difficiles en raison de la pandémie causée par le virus COVID-19. Comme nous remettons constamment en question la gestion et l'administration sans avoir de réponses immédiates, il nous reste la réflexion et l'analyse pour tenter de les comprendre.La situation actuelle des entreprises et des organisations exige une re-signification de la gestion en tant que pratique sociale et une reconnaissance de la gestion comme extra-ordinairement humaine. En ce sens, nous nous orientons vers une interaction du système social avec les facteurs économiques, les structures et les facteurs institutionnels qui nous permettront de reconfigurer une organisation saine, libérée du virus du passé et dotée de la force nécessaire pour relever ses défis.
About the author
Promotion in Erziehungswissenschaften.Master in Verwaltung neuer Bildungstechnologien.Master in Verwaltung.Lehr-Forscher an mehreren Universitäten.Organisationsberater.Autor mehrerer Bücher über Planung und Management.Mitglied wissenschaftlicher Organisationen (AsoVAC und ESOCITE).Mitarbeiter im Internationalen Wissenschaftlichen Komitee.
