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Le riflessioni che condividiamo in questo libro si inseriscono nel tema della gestione organizzativa, in quanto guardiamo con apprezzamento alle perturbazioni dell'attuale contesto organizzativo in cui si stanno affrontando tempi difficili a causa della pandemia causata dal virus COVID-19. Poiché mettiamo costantemente in discussione la gestione e l'amministrazione senza avere risposte immediate, ci restano la riflessione e l'analisi per cercare di capirle.La situazione attuale delle aziende e delle organizzazioni richiede una ri-significazione del management come pratica sociale e un riconoscimento del management come straordinariamente umano. In questo senso, puntiamo a un'interazione del sistema sociale con i fattori economici, le strutture e i fattori istituzionali che consentiranno la riconfigurazione di un'organizzazione sana, libera dal virus del passato e con la forza di affrontare le sue sfide.
About the author
Promotion in Erziehungswissenschaften.Master in Verwaltung neuer Bildungstechnologien.Master in Verwaltung.Lehr-Forscher an mehreren Universitäten.Organisationsberater.Autor mehrerer Bücher über Planung und Management.Mitglied wissenschaftlicher Organisationen (AsoVAC und ESOCITE).Mitarbeiter im Internationalen Wissenschaftlichen Komitee.
