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LA DIMENSION AXIOLOGIQUE DANS LES ORGANISATIONS ÉMERGENTES - Les valeurs éthiques au coeur de la gestion humaine dans les organisations émergentes. DE

French · Paperback / Softback

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L'un des grands défis académiques actuels consiste non seulement à naturaliser l'épistémologie ou la production de nouvelles connaissances, mais aussi à naturaliser l'axiologie de la science, qui traite des théories, des hypothèses, des observations, des découvertes, des expériences, des publications, conformément à l'axiologie professionnelle, c'est-à-dire à inclure des critères d'évaluation éthique professionnelle dans la production de nouvelles connaissances. Les changements épistémiques sont une chose et les changements de valeurs éthiques dans les différentes disciplines scientifiques, y compris les mathématiques, qui sont considérées comme des sciences pures n'obéissant pas à la subjectivité, en sont une autre. Pour démontrer ces hypothèses, on analyse la dimension axiologique d'un moment important de l'histoire, comme la découverte du calcul différentiel et intégral, où l'on a supposé l'établissement d'une nouvelle valeur, le droit de propriété du premier découvreur, qui est sous-tendu par des valeurs non épistémiques. De même, que les valeurs de la science se manifestent dans la conception kuhnienne, dont le tournant sensible a été de naturaliser les valeurs épistémiques comme seules pertinentes pour la philosophie des pratiques scientifiques.

About the author










MSc. Amandio Luis CamburraPre-candidato al dottorato di ricerca in Management avanzato (UNELLEZ-VENEZUELA).Magister Scientiarum in Negoziati Economici Internazionali (ULAC).MBA in Gestione amministrativa delle imprese di idrocarburi, Università Internazionale dei Caraibi (Núcleo-Venezuela).Laurea in Economia Aziendale, menzione in Rischi e Assicurazioni (UNA-CARACAS).

Product details

Authors Amandio Luis Camburra
Publisher Editions Notre Savoir
 
Languages French
Product format Paperback / Softback
Released 27.11.2022
 
EAN 9786205397671
ISBN 9786205397671
No. of pages 64
Subject Social sciences, law, business > Business > Business administration

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