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En este trabajo se han evaluado los aspectos más importantes que se requieren para desarrollar estas habilidades, basándose en las perspectivas de los psicólogos organizativos. Las habilidades blandas identificadas previamente como importantes para los ingenieros a través de una revisión sistemática de la literatura se agruparon en grupos básicos. Éstas constituyeron la base para el desarrollo de un cuestionario utilizado para evaluar las percepciones de los psicólogos organizativos sobre cada una de las habilidades blandas en términos de rendimiento de la Ingeniería. Los resultados corroboran la idea de que las habilidades blandas son importantes para el desempeño profesional del Ingeniero y están directamente relacionadas con la multidisciplinariedad del área. Los resultados también sugieren la urgente necesidad de aumentar el intercambio entre el mercado y el mundo académico y de reformular los planes de estudio de ingeniería para que reflejen las demandas de un mercado laboral cada vez más exigente y competitivo.
About the author
Débora es profesora de la UDESC desde 2006, máster y doctora en Enseñanza de la Ciencia y la Tecnología por la UTFPR (2019 y 2009). Luis Mauricio es profesor de la UTFPR desde 1994 y doctor en Ingeniería Mecánica por la UFSC (2001). Alexandre es profesor de la UDESC desde 2005, Máster en Ingeniería de Producción y Doctor en Tecnología por la UTFPR (2010 y 2015).
