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El objetivo de este estudio es modelar la agresividad fiscal en Francia. A partir de una muestra de 43 empresas pertenecientes al índice SBF 120 durante el período 2005-2015, investigamos si existe una relación entre la estructura de gobierno corporativo (es decir, el tamaño del consejo, la independencia del consejo y la dualidad del CEO), la compensación del CEO y la demografía (es decir, la edad y la permanencia en el cargo) y los honorarios de auditoría con la agresividad fiscal de las empresas. Nuestros resultados destacan, en particular, la gran influencia de la estructura de gobierno corporativo y de la remuneración de los consejeros delegados en el nivel de agresividad fiscal. Nuestros resultados son robustos a una serie de pruebas de robustez. Nuestro estudio puede proporcionar información útil a los gobernantes y a las autoridades fiscales para mejorar las políticas que abordan la agresividad fiscal.
About the author
O Dr. Ahmed Zemzem é professor assistente no College of Business, Universidade de Jeddah, Arábia Saudita. Obteve o seu doutoramento em contabilidade em 2007 na Universidade de Nice Sophia-Antipolis. Lecciona cursos de contabilidade internacional e análise de demonstrações financeiras. A sua investigação centra-se em vários aspectos do desempenho da empresa.
