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El objetivo de este trabajo es comprobar empíricamente cuál es el impacto real de la dinámica del estatus en el rendimiento o los resultados de un grupo de personas. Más concretamente, se ha elegido como contexto la liga NBA, que es la liga profesional de baloncesto de Norteamérica. Por lo tanto, se ha desarrollado un modelo de regresión múltiple con el fin de probar un conjunto de dos hipótesis diferentes: en primer lugar, se ha escudriñado la presencia de un impacto efectivo del estatus en los rendimientos de los equipos de la NBA, tratando además de averiguar cuál de las dos variables de estatus utilizadas tenía un mayor impacto en el modelo analizado. En segundo lugar, la atención se centró en el impacto positivo o negativo del estatus en el rendimiento. Los resultados confirmaron el impacto positivo efectivo de las variables de estatus; enriqueciendo así la parte de la literatura sobre la dinámica del estatus, que lleva que la calidad, puede ser considerada como una sólida señal de la calidad de los resultados o rendimientos de los actores analizados.
About the author
Licenciado em Economia pela Università degli Studi di Pavia, Itália. Posteriormente, realizou um Mestrado em Gestão na USI em Lugano, Suíça, com experiências académicas no estrangeiro na Universidade da Califórnia, Berkeley, e na Copenhagen Business School. Actualmente a trabalhar na sede da Acer na EMEA em Lugano.
