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Ce livre est une modeste tentative de domestiquer la littérature disponible sur le leadership pour le bénéfice des utilisateurs locaux en particulier et du grand public en général. Cette idée est née du fait que la plupart des livres sur le leadership utilisés au Nigeria ont été importés d'autres pays. Le livre Leading People, cherche à expliquer en termes simples les différentes approches et les différents styles de leadership afin que les gens puissent commencer à apprécier les fondamentaux de ce sujet important pour leur permettre de réussir. Les organisations ou institutions sont naturellement composées de groupes d'individus, et il incombe au dirigeant de développer et de protéger les intérêts des individus, et de les aider à être performants. Le leader doit donc apprécier les problèmes des individus, des groupes et de l'organisation, en appliquant le style de leadership approprié.
About the author
Comptable, gestionnaire professionnel et professeur de gestion à l'université Rhema, au Nigeria. Ses recherches portent sur les affaires, la gestion, la gouvernance, le leadership et l'intelligence émotionnelle. Il est reconnu pour avoir présenté la première meilleure thèse de doctorat en gestion à la faculté d'administration des affaires de l'université d'État d'Imo, à Owerri, au Nigeria.
