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La qualità della vita lavorativa è diventata una questione sempre più importante nelle organizzazioni sanitarie. In questo contesto, le organizzazioni sanitarie devono fornire un ambiente di lavoro migliore ai propri dipendenti per ottenere risultati positivi. L'obiettivo di questo studio è esaminare la qualità della vita lavorativa dei dipendenti in relazione al genere nelle organizzazioni sanitarie. Questo studio introduce anche la natura della qualità della vita lavorativa, identifica le dimensioni della qualità della vita lavorativa, fornisce possibili suggerimenti per migliorare la qualità della vita lavorativa. L'auspicio è che il libro di ricerca contribuisca alle basi teoriche e pratiche della qualità della vita lavorativa nelle organizzazioni sanitarie.
About the author
Derya Kara, PhD. es profesora asociada en la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad Ankara Hac¿ Bayram Veli. Tiene una amplia experiencia en el ámbito de los viajes y el turismo, la gestión de los recursos humanos, la atención sanitaria y la gestión del turismo.
