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Questo libro tratta della relazione tra l'ansia e altre variabili, tra cui lo stress e la salute del lavoratore. Si basa su uno studio che mira a determinare se esiste una relazione tra l'ansia da valutazione (in diverse situazioni a livello cognitivo, fisiologico e motorio) e le seguenti variabili: lo stato attuale (soddisfatto, motivato, stressato), la percezione dei rischi psicosociali sul lavoro (richieste cognitive, controllo, ricompense, supporto organizzativo), la salute (disturbi in generale, cefalea, disturbi muscolo-scheletrici, farmaci e pratica sportiva) e le differenze tra uomini e donne nell'ansia. È stato anche studiato se esiste una relazione tra l'intelligenza emotiva nei team di lavoro e l'ansia. I risultati delle analisi effettuate indicano che i lavoratori che hanno più ansia hanno una peggiore percezione dei rischi psicosociali, sono più stressati e hanno una salute peggiore rispetto a quelli che hanno meno ansia. Le donne lavoratrici sono più ansiose degli uomini. Questo libro aiuterà a conoscere l'attivazione che si verifica in situazioni di ansia e la sua relazione con la percezione dello stress e la salute dei lavoratori.
About the author
Promotion in Psychologie Cum Laude an der Universität Complutense Madrid - Forscher und Redner auf nationalen und internationalen Kongressen in Amerika und Europa zu den Themen psychosoziale Risiken, Angst, Stress, Gesundheit und emotionale Intelligenz - Mitglied der spanischen Gesellschaften für das Studium von Angst und Stress und Arbeitsmedizin.
