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Questo studio ha esplorato la pianificazione della dimissione (DP) e l'assistenza successiva alla dimissione (PDFC) presso il Jimma Medical Center. Lo studio mirava a comprendere la pratica della DP e della PDFC nel reparto di psichiatria del JMC. Lo studio ha utilizzato un disegno di ricerca qualitativo di tipo case study con finalità esplorative. I partecipanti sono stati selezionati in modo mirato e la loro dimensione è stata determinata in base al principio del punto di saturazione dei dati. I dati sono stati raccolti tramite interviste in profondità, discussioni di focus group (FGD), revisione dei documenti e osservazione. Per l'analisi dei dati è stata utilizzata l'analisi tematica. Alcune delle tecniche di etica della ricerca sono state quelle di garantire il consenso dei partecipanti e di riportare i dati in modo aggregato per nascondere l'identità dei partecipanti. I risultati hanno rivelato la scarsa pratica della DP e della PDFC nella clinica psichiatrica e le lacune nell'avere un programma PDFC standard, come l'inadeguatezza del potere umano, l'assenza di educazione sanitaria, l'inadeguatezza dei farmaci e l'assenza di un centro di salute mentale basato sulla comunità. Inoltre, non esiste una strategia di collegamento tra DP e PDFC, che espone i clienti a subire appuntamenti ininterrotti, ricadute e riammissioni.
About the author
Alemayehu Gebru ha frequentato il BSW all'Università di Addis Abeba, il MSW all'Università di Jimma e attualmente è docente all'Università di Jimma, nel sud-ovest dell'Etiopia. Ha condotto ricerche in ambito sanitario e ha fornito servizi comunitari alle comunità circostanti.
