RUPTURES CONVENTIONNELLES DEMISSION ET

La voie du licenciement pour rompre un contrat de travail n'est pas toujours simple. Le
salarié qui démissionne n'a, quant à lui, a priori droit à aucune indemnité de rupture,
ni au chômage. Il existe pourtant une alternative : la rupture conventionnelle. En
connaissez-vous tous les tenants et aboutissants ?


Cet ouvrage vous apporte les précisions utiles à sa négociation et à sa mise en oeuvre.
Il vous détaille les étapes à respecter et les précautions à prendre. Des modèles vous
guideront dans la rédaction de vos courriers et de votre convention de rupture.

Vous trouverez également un point complet sur les autres solutions au licenciement :
la rupture amiable, la démission, la prise d'acte et la résiliation judiciaire. Quelle
est la marche à suivre ? Quels sont les effets de ces modes de rupture ? Autant de
questions auxquelles cet ouvrage vous apportera une réponse.
Plusieurs quiz vous permettront aussi de tester vos connaissances.

Product details

• Authors: Collectif, Groupe Revue fiduciaire
• Publisher: Groupe Revue fiduciaire
• Languages: French
• Product format: Paperback / Softback
• Released: 15.10.2015
• EAN: 9782757905111
• ISBN: 978-2-7579-0511-1
• No. of pages: 172
• Dimensions: 150 mm x 230 mm x 10 mm
• Weight: 273 g
• Series: Les guides de gestion RF
• Subject: Social sciences, law, business > Business > Management