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El gobierno corporativo y, por extensión, el "control interno" son los cimientos de las organizaciones competitivas, eficaces y eficientes que determinan el nivel de confianza de los inversores y la rapidez con que una organización cotizada puede acceder a los fondos públicos. En consecuencia, el gobierno corporativo y el control interno se han convertido en conceptos dinámicos que evolucionan con los problemas contemporáneos y no en algo estático. El bienestar de un banco es imperativo para cualquier economía en la que opere y, como tal, el sector está muy regulado para minimizar los fallos incesantes. El propósito de este estudio es explorar el efecto del gobierno corporativo y el control interno en el rendimiento de FirstBank mediante el uso de una técnica empírica. El resultado mostró que el mecanismo de gobierno corporativo representado por la estructura de la propiedad, el consejo de administración, la remuneración de los directivos, el control interno, la auditoría, la transparencia y la divulgación tienen un gran efecto sobre el rendimiento corporativo. Se utilizaron algunos criterios de evaluación del rendimiento empresarial.
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Obtention d'un diplôme national supérieur en comptabilité, School of Management and Business Studies, Lagos State Polytechnic, Isolo, Lagos State.
