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Management oder Führung ist oft personenorientiert und wird als multidimensionales Phänomen von vielen Menschen missverstanden. Es ist auch ein schwieriges Konzept, da es mit endgültigen Entscheidungen zu tun hat. Die Verwaltung des Gemeinwesens zum Wohle der Allgemeinheit ist in einer sich ständig verändernden Welt voller Korruption und Eigeninteresse niemals eine leichte Aufgabe. Heutzutage bewegen sich viele von uns auf der Erde, aber nur wenige Menschen sind in der Lage, wirksame Managementverantwortung zu übernehmen, um die ihnen anvertrauten Ressourcen im Interesse des nationalen Wachstums und der Nachhaltigkeit zu schützen. Managementtheorie und -praxis zielt darauf ab, ein tiefes Verständnis der Managementdisziplin zu vermitteln, da es in jeder Organisation oder Institution darum geht, eine Strategie festzulegen und die Bemühungen anderer zu koordinieren, um die gewünschten Ziele zu erreichen. Im Grunde geht es um den effizienten Einsatz des verfügbaren Reichtums in Form von finanziellen, natürlichen, menschlichen und anderen Ressourcen zur Erreichung der Ziele.
About the author
Comptable, gestionnaire professionnel et professeur de gestion à l'université Rhema, au Nigeria. Ses recherches portent sur les affaires, la gestion, la gouvernance, le leadership et l'intelligence émotionnelle. Il est reconnu pour avoir présenté la première meilleure thèse de doctorat en gestion à la faculté d'administration des affaires de l'université d'État d'Imo, à Owerri, au Nigeria.
