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Das Bankwesen ist ein heikles Geschäft, und Bankmanager benötigen eine angemessene Anleitung, um sowohl ihren Arbeitsplatz als auch das Geschäft zu erhalten. In der jüngeren Wirtschaftsgeschichte, die in der weltweiten Bankenkrise gipfelte, sind viele Banken gescheitert, weil es den Bankmanagern und Geschäftsführern an den erforderlichen Kenntnissen und Kompetenzen mangelte. Die Qualifikation von Direktoren und Managern ist eine wesentliche Voraussetzung für den Erfolg des Bankmanagements. Insbesondere muss ein Bankdirektor oder -manager bei klarem Verstand sein und darf nicht wegen einer Straftat verurteilt worden sein, darf kein entlasteter Gläubiger sein, darf nicht älter als siebzig Jahre alt sein und muss unter anderem die erforderlichen Qualifikationsaktien besitzen. Der Companies and Allied Matters Act (1990) in seiner geänderten Fassung legt die Amtszeit von Direktoren fest. Bankdirektoren scheiden jedoch häufig jährlich durch Rotation aus.
About the author
Comptable, gestionnaire professionnel et professeur de gestion à l'université Rhema, au Nigeria. Ses recherches portent sur les affaires, la gestion, la gouvernance, le leadership et l'intelligence émotionnelle. Il est reconnu pour avoir présenté la première meilleure thèse de doctorat en gestion à la faculté d'administration des affaires de l'université d'État d'Imo, à Owerri, au Nigeria.
