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La preparazione delle risorse umane è un processo complesso che comprende l'assunzione di concetti, procedure e, soprattutto, valori e atteggiamenti. Il suo contenuto deve basarsi sui risultati scientifici raggiunti nella ricerca e sui progressi della scienza e della tecnologia nel mondo, al fine di risolvere i problemi educativi del Paese, per rispondere alle esigenze dello sviluppo e alle richieste della società. Per questa preparazione è necessario tenere conto dei fattori sociologici del contesto, della progettazione curricolare, delle caratteristiche personali dei lavoratori, ed è anche importante sviluppare le competenze per la formazione al lavoro in gruppo.
About the author
Ingeniero y Bachiller en ingeniería agroindustrial en la universidad nacional ¿Hermilio Valdizán¿-Huánuco. Diploma de especialización en administración empresarial, gestión de Recursos Humanos, gestión pública, estadística aplicada a la Investigación científica, administración y gestión municipal. Conocimientos en microbiología, POES, BPM, HACCP.
