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L'Internet a révolutionné, et continue d'affecter profondément, la façon dont on fait des affaires. Depuis qu'Internet est devenu une source principale de communication à l'intérieur et à l'extérieur des organisations, celles-ci sont prises entre la fourniture d'un accès à Internet aux employés pour qu'ils puissent effectuer des activités liées à leur travail et le contrôle de l'utilisation d'Internet par les employés sans porter atteinte à leurs droits et à leur vie privée. L'étude a adopté une conception d'enquête ex post facto. Un échantillonnage aléatoire stratifié a été utilisé pour sélectionner 246 organisations comprenant celles des secteurs public, privé, à but non lucratif et non gouvernemental. Un questionnaire adapté de l'étude d'Alampay et Hechanova de 2008 a été utilisé pour collecter les données auprès des organisations. Cent quatre-vingt trois (74,4%) copies des questionnaires retournés ont été utilisées pour l'analyse des données. Des statistiques descriptives, notamment la fréquence, la distribution en pourcentage et le tableau croisé, ont été utilisées pour l'analyse des données.
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Oluremi Adelowo - National Open University of Nigeria, NOUN, School of Management Science.
