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Ante el auge de las empresas de economía social y solidaria en África, ante la emigración clandestina de los jóvenes africanos y el desempleo de los jóvenes licenciados que aumenta exponencialmente en nuestro continente, ante el deseo de empoderamiento de los jóvenes y de las mujeres africanas de nuestros pueblos en las zonas rurales, periurbanas y urbanas, la formación de los cooperativistas, de los líderes cooperativos y de los futuros líderes cooperativos africanos en la buena gobernanza de las empresas cooperativas permite tener : empresas sociales bien gestionadas y controladas por sus líderes sociales (administradores, gestores y auditores internos) que ofrecen un futuro mejor a sus miembros reduciendo considerablemente la pobreza, la emigración juvenil ilegal y el desempleo.Este manual ayuda a los gobiernos africanos y a los municipios interesados a popularizar mejor la Ley Uniforme de Sociedades Cooperativas de la OHADA y a crear sociedades cooperativas de desarrollo (SCD), que son instrumentos privilegiados para la participación de los ayuntamientos en el desarrollo económico, social, cultural y medioambiental de sus municipios.
About the author
Africain et Camerounais d¿origine. Né le 22 Mai 1983 à Douala. Il est Fondateur et Président du conseil d¿administration de COOP-CAMEROON. Auteur des livres « Cameroun COOP30 » et « La Bonne Gouvernance coopérative Africaine pour le développement Local ».
