Inspired at Work - 66 Ideen für mehr Engagement und Innovation im Unternehmen

Wollen Sie «Inspired at Work» sein? Sind Sie bereit, etwas dafür zu tun? Dann ist dieses Buch genau richtig für Sie. In sechs Kapiteln - Teamgeist, Leadership, Kommunikation, Sinnhaftigkeit, Individuelles Wachsen und Soziale Verantwortung - bietet es Ihnen Anregung und Wegleitung zugleich. 66 Ideen und 15 Praxisberichte von innovativen Unternehmen aus der Schweiz, Deutschland, Dänemark und den USA zeigen, wie Inspiration, Innovation und Engagement am Arbeitsplatz erfolgreich verbessert werden können.

Summary

Wollen Sie «Inspired at Work» sein? Sind Sie bereit, etwas dafür zu tun? Dann ist dieses Buch genau richtig für Sie. In sechs Kapiteln – Teamgeist, Leadership, Kommunikation, Sinnhaftigkeit, Individuelles Wachsen und Soziale Verantwortung – bietet es Ihnen Anregung und Wegleitung zugleich. 66 Ideen und 15 Praxisberichte von innovativen Unternehmen aus der Schweiz, Deutschland, Dänemark und den USA zeigen, wie Inspiration, Innovation und Engagement am Arbeitsplatz erfolgreich verbessert werden können.

Product details

• Authors: Sunnie J. Groeneveld, Christoph Küffer
• Publisher: Versus
• Languages: German
• Product format: Paperback / Softback
• Released: 01.09.2022
• EAN: 9783039093182
• ISBN: 978-3-0-3909318-2
• No. of pages: 176
• Dimensions: 150 mm x 13 mm x 215 mm
• Weight: 358 g
• Subjects: Social sciences, law, business > Business > Business administration; Arbeitsplatz, Kommunikation, Motivation, Personalführung, Unternehmensführung, Persönlichkeitsentwicklung, Innovation, Unternehmensorganisation, Kooperation, Unternehmenskultur, Inspiration, Verstehen, Unternehmensführung, Unternehmensgründung, Arbeitsmodelle und -praxis, Management: Führung und Motivation, Management: Innovation, Personalmanagement, Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR, Teamgeist, Personalmanagement, HRM, Zusammenarbeit, Unternehmensentwicklung, Engagement, New Work, Leadership, Human Resource Management, Mitarbeiterbeteiligung, Corporate Social Responsibility, Sinnhaftigkeit, Soziale Verantwortung, Unternehmensverantwortung, Arbeitsplatzgestaltung, Arbeitsmodelle, Unternehmenshierarchie, Effizienz/Effektivität